Objetivo: permitir que os planos estratégicos dos órgãos da Justiça do Trabalho sejam estruturados e gerenciados no Sistema de gestão estratégica da Justiça do Trabalho.
Público-alvo: Servidores que atuem prioritariamente, nas unidades de Gestão Estratégica dos TRTs.
Carga horária: 16 horas-aula (cada turma)
Informações, dicas e conteúdos sobre o Chat-JT
Instrutores: diversos
Público-alvo: todos os servidores da Justiça do Trabalho
Carga-horária: variada
Objetivo: Auxiliar na identificação, no acompanhamento e no preenchimento das lacunas de privacidade e segurança da informação presentes na instituição, com base nas obrigações da PNSI – Política Nacional de Segurança da Informação e da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados. O programa também se fundamenta nos controles elaborados pelos frameworks internacionais CIS Controls versão 8, NIST Cyber Security Framework, NIST Privacy Framework, normas ABNT ISO/IEC e outras normas internacionais ISO/IEC, com o propósito de determinar os níveis de maturidade e propor planos de ação para elevar os níveis de maturidade em privacidade e segurança da informação.
Instrutor: Ivan Lindenberg Junior
Público-alvo: servidores que atuem nas unidades de Tecnologia de Informação e Comunicação dos TRTs, TST e CSJT.
Carga horária: 89 horas-aula
Curso autoinstrucional elaborado pela Escola Judicial do TRT da 2ª Região.
Objetivo: Ao final deste curso o aluno será capaz de compreender e apoiar pessoas com deficiência intelectual ou com transtorno do espectro autista no ambiente de trabalho.
Conteudista: Victor da Silva Martinez.
Público-alvo: Servidores da Justiça do Trabalho.
Carga horária: 5 horas-aula.
Curso autoinstrucional elaborado pela Escola Judicial do TRT da 6ª Região.
Objetivo: Capacitar servidores em conhecimentos concretos das construções históricas e sociais do reconhecimento das pessoas como titulares de direitos a serem respeitados, dentre eles o direito à identidade a não discriminação.
Conteudista: Renata Conceição Nóbrega Santos, Juíza do Trabalho do TRT-6.
Público-alvo: Servidores da Justiça do Trabalho.
Carga horária: 10 horas-aula
Curso autoinstrucional elaborado pela Escola Judicial do TRT da 2ª Região.
Objetivo: apresentar conceitos, fundamentos e princípios das contratações sustentáveis. O curso enfatiza as inovações e atualizações normativas das principais diretrizes relacionadas às contratações públicas sustentáveis brasileiras, a exemplo da nova Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/2021), da Resolução CNJ nº 347/2020, do Guia de Contratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho e do Guia Nacional de Contratações Sustentáveis da Advocacia-Geral da União.
Conteudista: Fernanda Machado Martins, José Américo Zampar Júnior e Paula Chamy Pereira da Costa, servidores do TRT-2.
Público-alvo: Servidores da Justiça do Trabalho.
Carga horária: 20 horas-aula.
Curso autoinstrucional elaborado pelo TRT da 9ª Região.
Objetivo: ao final do curso, os alunos serão capazes de compreender a ferramenta de gerenciamento do Editor de Admissibilidade de Recurso de Revista dentro do PJe.
Instrutores:
Thais Hayashi - Assessora da Vice-Presidência Fixa do TRT da 9ª Região;
Público-alvo: todos os servidores dos Tribunais Regionais do Trabalho
Carga horária: 4 horas
Curso autoinstrucional elaborado pela Escola Judicial do TRT da 2ª Região.
Objetivo: Analisar criticamente as práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no contexto organizacional e social, propondo soluções inovadoras para promover ambientes mais justos, inclusivos e sustentáveis, alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Conteudista: Carina Morais Magri
Público-alvo: servidores públicos, líderes e gestoras(es) que buscam compreender a fundo e aplicar os conceitos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em suas práticas organizacionais e na sociedade.
Carga horária: 20 horas-aula